下面是小编为大家整理的全面推进从严治党讲话,供大家参考。
全面推进从严治党讲话 全面推进从严治党——在大兴安岭地委工作会议上的讲话 肖建春 这次会议的主要任务是，按照中央和省委关于加强党建工作的精神和要求，就全面从严治党工作进行安排部署。刚才，赵梅、刘杰、立波、利文、姚猛和洪久同志代表地委分别对各战线工作进行了安排部署，请大家结合实际，认真抓好落实。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调党要管党、从严治党，并提出了治党三问，即是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建。是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记。是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任。尤其是去年 12 月在江苏调研时指出，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，把从严治党上升到了全面从严的新高度。我们必须把思想和行动统一到习近平总书记的要求上来，积极推进全面从严治党。
一是要切实提高全面从严治党认识。习近平总书记多次指出，在新的历史起点上，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，要树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。目前，我区有的领导干部对抓党建重要性认识不够，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重干部选拔、轻组织建设，甚至出现了党建工作给经济工作让路、不愿意干党务工作的现象。我们必须切实增强党要管党、从严治党的紧迫感和责任感，在党言党、在党忧党、在党为党，主动适应全面从严治党的新常态。要牢固树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩紧紧抓在手上，正确处理好党建工作与中心工作的关系，始终坚持发展是第一要务、党建是第一责任，时刻牢记抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建，坚决摒弃党建工作务虚、经济工作务实，党建工作不容易出成绩、经济工作容易见效益的错误认识和观念，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把全面从严治党各项任务落到实处。
二是要严格落实全面从严治党责任。习近平总书记强调，从严治党必须落实管党治党责任，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。目前，有的党委（党组）主体责任不明，对党建工作缺乏深入细致的研究和安排，认为一年开一两次会布置一下就行了；尤其是有的党委书记不把党建作为主业，还存在不想抓党建、不愿抓党建、不会抓党建的问题，甚至有的多年不参加支部组织生活，把自己作为特殊党员。我们必须从严落实管党治党责任，牢牢把党建工作抓在手上。各级党委（党组）要切实强化主体责任，明确职责定位，把党建工作摆在更加突出的位置，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，主动承担好、落实好从严治党责任，坚决防止一手硬、一手软。各级党委（党组）书记要切实担负起党建第一责任人的责任，把抓党建工作作为工作的重中之重，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成为从严治党的书记。今后，不抓党建、不会抓党建、抓不好党建的，就
不能当书记。各级党委（党组）班子成员要按照一岗双责要求，坚持把党建工作和分管业务工作摆在同等重要位置，认真履行分管领域从严治党责任。各级党委部门要突出主业、各负其责、履职尽责，共同抓好党建工作，进一步提高全区党建工作的水平。
三是要突出加强全面从严治党考核。习近平总书记指出，对各级各部门党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。目前，我区党建工作考核体系还不够完善，还没有专项的县级党委（党组）党建责任制考核办法，在对各县区局年度经济和社会发展主要责任指标考核中，党建所占比重仅为 30%，党政主要领导考核指标完全一样，没有体现差异化。我们要建立完善党建责任制考核办法，加强对各级党组织党建工作的考核，促使各级党组织切实担负起从严治党的主体责任，推动全区党的建设创新发展。要调整对各县区局年度经济和社会发展主要责任考核指标，大幅提高对党建工作的考核权重，尤其要对党政主要领导实行差异化考核，对党委书记要重点考核党建工作。要强化对考核结果的运用，对管党不严、治党不力的党组织及书记要严格追究责任，通过从严从硬的考责问责，确保从严治党的各项责任和要求落到实处。
下面，就各战线的具体工作，我再强调几点意见。
一、切实加强组织工作 习近平总书记多次强调，从严治党重在从严管理干部，关键是从严执行制度。我们必须坚持干部管理从严，制度执行从严，统筹推进组织工作，为全区经济社会健康发展提供坚强组织保证。
一是要从严抓好思想教育。前段时间，地委派出 8 个考核组，对县区局领导班子、领导干部进行了年度考核，总体情况比较理想，但也发现了一些问题。有的领导干部在基层条件比较好的时候，争着抢着下基层，现在全面停伐了，嫌基层收入低、待遇差，纷纷要求回地林直，工作不安心、不上心；有的领导干部换届时，因本地没有空缺或合适岗位等原因，被组织上提拔到其他县区任职，在任职不满一届的情况下，就提出要交流回原地任职；有的领导干部既无多岗位锻炼履历，又无群众公认业绩，仅以提职时间长、资格老为理由，要求政治上再进一步，甚至有的领导干部直接向组织提出，要当局长、区长或者县长。这些现象的存在，虽然原因是多方面的，但根本原因还是领导干部私心比较重，权力观、地位观、利益观出现了偏差。要切实加强思想教育，作为领导干部必须要有责任意识、大局意识和奉献意识，不能有好处的时候争着抢着下基层，没有好处的时候嚷着喊着回地区；也不能提拔时抢破脑袋要提拔，提拔完了就提这样那样的要求；更不能直接伸手要官，指名道姓要提拔到哪个岗位。
二是要从严抓好监督管理。要从严选拔干部。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善竞争性选拔领导干部办法，深入解决唯票、唯分、唯年龄、唯 gdp 问题，严格把好动议提名关、考察考核关和程序步骤关，强化干部选拔任用责任追究，坚决防止带病上岗、带病提拔。尤其是对那些只顾自己利益得失、
向组织讲条件要待遇、甚至伸手要官的干部，坚决不能提拔重用。要从严约束干部。按照中央和省委要求，制定落实提醒、函询、诫勉实施细则，规范谈心谈话制度，多渠道、多层面了解掌握干部现实表现，对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题和一些司空见惯、习以为常的小毛病，要及时提醒、防微杜渐。近期，组织部门要对考核中存在问题的干部抓紧进行约谈，该提醒的提醒，该诫勉的诫勉。要从严监督干部。深入开展违反干部任用标准程序、三超两乱、干部档案造假、跑官要官和说情打招呼等专项整治，切实营造风清气正的用人环境。当前，要切实加强对为官不为现象的治理，进一步加大治庸治懒治散力度，抓紧调整那些不称职、不适宜、不作为的干部，真正把干部的积极性、主动性调动起来。
三是要从严抓好制度执行。这些年，我区各方面规章制度不少，但违规违纪现象还时有发生，一个重要原因就是制度没有很好地执行。要切实增强党员领导干部的制度意识，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据，把模范遵守制度、自觉执行制度作为选人用人的一个鲜明导向，使那些遵章守纪的优秀干部得到重用，违规违纪的人受到惩戒。要严格执行密切联系群众制度，进一步巩固教育实践活动成果，深化整改落实和专项整治，及时公示整改情况，坚决防止四风问题反弹；按照中央和省委的统一部署，积极开展三严三实专题教育和优化发展环境专项行动，切实让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。要严格执行民主集中制，重大问题必须坚持集体讨论、集体决策、集体把关，决不允许独断专行、个人说了算。要严格执行请示报告制度，各级领导班子和领导干部必须强化组织观念、程序观念，不能搞特殊、有例外，该请示的必须请示、该报告的必须报告，决不能我行我素、自行其是。同时，切实加强基层党组织建设，继续抓好软弱涣散基层党组织整顿，全面落实基层党建工作经费，逐步提高基层党务工作者报酬待遇，因地制宜抓好活动场所建设，确保基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费。
二、切实加强宣传思想工作 习近平总书记多次强调，要加强思想建党，时刻拧紧总开关。我们必须把宣传思想工作紧紧抓在手上，切实筑牢新形势下全面从严治党的思想基础，为全区经济社会平稳健康发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
一是要抓好思想理论武装。当前和今后一个时期，最现实最重要的任务，就是不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。要坚持全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研究和个人自学相结合，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，切实做到学一遍就有新收获、学一遍就有新提高，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要大力推动党委（党组）中心组学习和领导干部教育培训，组织召开学习习近平总书记系列重要讲话精神理论研讨会，把学习贯彻讲话精神不断引向深入。要强化实践导向，坚持理论联系实际，着力破解新常态下全区生态建设、体制改革、经济转型、民生改善等方面的突出问题，切实用讲话精神指导实践、推动工作。
二是要推进社会主义核心价值观建设。推进核心价值观建设，一定要有韧劲、长期抓，在融入贯穿结合上下功夫，在落细落小落实上见成效。要深入开展兴安楷模、最美人物、感动兴安等命名表彰活动，培养和选树一批体现兴安特色的先进典型，
用身边事教育身边人，用小故事阐发大道理，使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。要积极开展群众性精神文明创建活动，切实抓住学校、社区、企业、乡村和党政机关等重点部位，广泛开展弘扬良好家风、校风、行风等系列主题活动，扎实推进城镇文明达标、乡村文明提升、行业文明优化，进一步叫响德润兴安，美在大岭品牌。要大力发展林区文化，切实抓好《永恒的白那恰》、《鄂乡》等影视剧的拍摄，深入推进岩画和龙首洞考古工作，精心组织开展好基层群众文化活动，切实提高我区文化的影响力和竞争力。
三是要提高舆论引导能力和水平。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，切实做好社会热点、焦点问题的跟踪报道、正面引导，使社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，努力弘扬主旋律、传播正能量，为经济社会发展营造良好的舆论氛围。要突出抓好主流媒体宣传，全面落实三贴近，进一步深化走转改，抓住大道理与百姓关切的交汇点、大政策与群众利益的契合点，创新栏目设计和报道方式，多增加一些群众喜爱的娱乐节目和培训节目，切实增强电视和报纸的可视性、可读性。要切实抓好网络评论员队伍建设，全面落实舆情监控值班制度，围绕网民关注的供热、供水、就业、改革等话题，主动设置议题，及时发布权威声音，全力消除社会误解和疑虑，有效引导网上舆论。要全力抓好文化精品创作，精心选派文艺工作者到基层蹲点采风，潜心创作一批宣传林区、讴歌林区的优秀作品，进一步提高大兴安岭的知名度和美誉度。要着力做好外宣工作，切实加强与中央电视台、人民网和新华网等主流媒体的合作，进一步讲好大兴安岭故事，传播好大兴安岭声音，让更多的人了解大兴安岭、喜欢大兴安岭。
三、切实加强纪检工作 习近平总书记多次强调，坚持党要管党、从严治党，必须严明党的纪律，把权力关进制度的笼子，决不允许以权谋私、搞特权，坚决以零容忍态度惩治腐败。我们必须抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
一是要守纪律讲规矩。严守政治纪律、政治规矩是领导干部第一位的要求，是不可逾越的底线和红线。在中纪委第五次全会上，习近平总书记再次要求，领导干部必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。对于五个必须和五个决不允许，我们要严格遵守，丝毫不能含糊，绝对不能违反。目前，违反政治纪律和政治规矩的问题，在我区一些领导干部中也不同程度地存在，有的对中央、省委、地委重大决策部署妄加评论、乱发牢骚，热衷于传播谣言和负面新闻，有令不行、有禁不止，左顾右盼、东张西望；有的参加老乡会、同学会、战友会，热衷于搞小圈子、拉帮结派，符合小圈子利益的就都赞成，不符合小圈子利益的就都反对；有的不讲组织原则、不按程序办事，热衷于胡干、蛮干、瞎干，给工作造成了严重的损失。我们必须把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置来抓，切实强化纪律观念和规矩意识，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要把遵守政治纪律、政治规矩作为一条刚性约束纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，发现有违反纪律的不能提拔重用，情节
严重的要给予严肃处理。地纪委今年要抓一些典型并进行通报，教育警醒广大干部，特别是领导干部，在全区营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。
二是要严格规范权力。权力是一把双刃剑，一旦被滥用，就容易滋生腐败。要扎实推进反腐倡廉制度建设，全面加强对权力运行的制约和监督，认真落实法定职权必须为、法无授权不可为的要求，切实把权力关进制度的笼子，真正实现靠制度管人、管事、管钱、管物，从根本上铲除滋生腐败的土壤。当前，要严格规范一把手职责权限，积极开展一把手不直接分管人财物试点，减少一把手对具体事务的插手干预，督促一把手严格按规矩、程序和制度行使权力，有效杜绝权力行使的随意性，坚...
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