篇一：监督服务微信群情况汇报
微信群整改情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我们对微信群的整改工作进行了汇报，现将整改情况汇报如下：
一、问题整理。
针对公司内部微信群存在的问题，我们进行了全面的梳理和整理。主要问题包括，信息传递不及时、群内言论不当、管理不规范等方面存在一定的问题。
二、整改措施。
针对问题，我们制定了以下整改措施：
1.规范管理，建立群管理规范，规定群内发言行为准则，明确管理责任人，加强对群内言论的管理和监督。
2.及时沟通，加强与群成员的沟通，及时传递公司重要信息，提醒和规范群内言论，保持群内秩序。
3.定期清理，定期清理不活跃成员，保持群内成员的活跃度，减少无效信息传递。
4.强化监督，加强对群内言论的监督，及时制止不当言论，维护良好的群内氛围。
三、整改效果。
经过一段时间的整改工作，我们取得了一定的成效：
1.信息传递及时，公司重要信息能够及时传达到每个群成员，提高了工作效率。
2.言论规范，群内言论更加规范，不当言论明显减少，群内秩序得到有效维护。
3.群内活跃度提升，定期清理不活跃成员，保持了群内成员的活跃度，有效减少了无效信息传递。
四、下一步工作。
为了进一步规范微信群管理，我们将继续做好以下工作：
1.定期检查，定期对微信群进行检查，及时发现问题并进行整改。
2.强化培训，加强对群成员的管理培训，提高群内成员的管理意识和规范意识。
3.完善制度，不断完善微信群管理制度，逐步健全管理规范，确保微信群的良好运行。
五、结语。
通过我们的努力，微信群整改工作取得了一定的成效，但仍需不断努力，持续改进。我们将继续加强微信群管理，确保微信群的良好运行，为公司的发展贡献力量。
敬请领导批示！
此致。
敬礼。
篇二：监督服务微信群情况汇报
同源党建研究中心
为认真贯彻落实上级《关于开展重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落实意识形态责任制、网络安全工作责任制，我单位立即对公务微信公众号、微信群、QQ群进行了清理核查，未发现泄密等网络安全隐患。现将工作中的主要做法以及落实情况汇报如下：
一、积极进行排查，做好清理筹备工作。
自《关于开展重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下发之后，我单位结合实际，召开专题会议，明确分工，细化责任，统一标准。成立了以党支部书记XXX为组长的专项领导小组，设立了专项活动办公室，统一进行了安排部署。切实把规范单位工作用QQ群、微信群管理工作，作为维护网络信息安全的一项重要任务，解决了单位工作群内个别成员身份不明、情况不清、群内传播信息复杂多样、良莠不齐，工作群运行环境恶劣等问题。通过仔细摸排统计，目前辖区共有工作用微信群**个，QQ群**个，为进一步进行清理工作奠定了基础。
二、加强运行管理，做好日常监管工作。
为了切实把规范单位工作用QQ群、微信群管理工作落到实处，我单位采取以下两种方法来进行日常的监督管理，从而来维护网络信息安全。一是明确群管理员。党支部书记**x担任党建交流群和党员学习群管理员，**x担任单位日常工作群管理员，**x担任保康支公司微信公众号管理员。二是加强日常监管。群管理员负责管理群成员的进出，负责公务信息的发送。规定群内成员必须进行实名登记，群成员不得在工作群内转发一些与工作无关的言论、图片和文件，同时禁止转发一些与党的政策、工作有背的不良言论和链接，使QQ群、微信群既助力单位工作提质增效，又起到交流工作经验，表扬先进典型，传递正能量的作用。
三、落实监管责任，将管理工作落实到底。
1、对于直接监管的人员进行考核，确保群管理员对群内发布的信息负责（原则上所发布信息不得随意删除，要全程留痕）。
2、设立微信群管理人员的职责，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等；每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群；对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止。
在日后的工作中，我单位将持续做好重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群的管理工作，维护网络信息安全。虽然维护网络安全是复杂的系统工程，但是作为国家的一个小小的单元，我们也应当将自己的职责履行好，从小事做起，落实意识形态责任制、网络安全工作责任制。千里之行始于足下，我们会一步步将这项工作做得更好，为建设网络强国贡献自己的一份力量。
同源党建研究中心
篇三：监督服务微信群情况汇报
微信群整治情况汇报
近期，我们对微信群进行了整治工作，现将整治情况进行汇报。
首先，我们对微信群中存在的违规行为进行了全面排查和整治。针对群内存在的违法违规信息、低俗色情内容、虚假信息、传播谣言等行为，我们采取了严厉的措施进行清理和处理，确保微信群内的信息健康、正能量的传播。
其次，我们加强了对微信群管理的规范化和专业化。对于群主和管理员，我们进行了相关的培训和教育，提高其对群内管理的意识和能力。同时，我们建立了健全的管理制度和规范，对群内违规行为进行及时处理和处罚，确保微信群的良好秩序。
此外，我们还加强了对微信群成员的管理和监督。通过建立严格的入群审核机制和举报制度，对群内违规行为进行有效监督和处理。同时，我们积极引导和教育微信群成员，提高其法律法规意识和网络素养，共同维护微信群的和谐氛围。
最后，我们加强了对微信群内容的审核和监管。通过建立内容审核机制和技术手段，对群内信息进行实时监测和过滤，确保微信群内的信息健康、积极向上。同时，我们鼓励和引导微信群成员积极参与，共同营造良好的群内氛围。
总的来说，通过我们的整治工作，微信群的管理和秩序得到了有效的改善。我们将继续加大对微信群的管理力度，不断完善管理制度和技术手段，确保微信群内的信息健康、正能量的传播，为广大用户提供一个良好的交流平台。同时，我们也欢迎广大用户积极参与和监督，共同营造和维护良好的微信群氛围。
希望大家能够共同遵守微信群管理规定，共同营造一个健康、和谐的网络交流环境。让我们携手努力，共同打造一个更加美好的网络世界！
篇四：监督服务微信群情况汇报
单位关于公务微信群和QQ群排查清理情况汇报
致：***单位领导
自公务微信群和QQ群的建立以来，该单位各部门积极响应，建立了多个群组，以方便快捷地进行工作沟通和协作。然而，随着时间的推移，我们也逐渐发现了一些问题和风险。为此，我对公务微信群和QQ群进行了排查清理，并对情况进行了汇报。以下是我整理的结果。
首先，我对公务微信群进行了排查。经过与各部门沟通和协作，目前我们共建立了10个公务微信群，涵盖了各个部门和工作领域。在排查过程中，我发现了一些问题。
一是公务微信群使用不规范的情况比较普遍。有部分公务微信群成员乱发信息、乱at他人，严重影响了工作沟通的效率和秩序。另外，一些人在公务微信群中发表私人言论或议论他人，严重违背了公务微信群的初衷。
二是对公务微信群中的群成员控制不严。公务微信群的添加操作比较宽松，导致一些非相关人员加入了公务微信群并参与了讨论，泄露了一些敏感信息，并可能导致信息的不当使用和滥用。
针对以上问题，我已经采取了一些措施。首先，我制定了《公务微信群管理规定》，明确了公务微信群的使用范围、权限设置和行为规范等，并向各部门进行了宣传和培训。同时，我对公务微信群进行了整理和清理，将非相关人员剔除，并对群成
员进行了归类和整顿。另外，我还加强了对公务微信群的监督和管理，定期检查公务微信群的使用情况，并进行必要的处罚和奖励。
接下来，我对QQ群也进行了排查。经过与各部门的配合，目前我们共建立了6个QQ群，主要用于工作讨论和协调。在排查中，我也发现了一些问题。
一是QQ群的管理不够规范。有部分QQ群采取了宽松的管理模式，导致一些非相关人员加入了群组，并发表了与工作无关的言论和广告信息。这不仅降低了工作效率，还可能泄露一些敏感的工作信息。
二是QQ群的信息管理和传递不够高效。由于QQ群的信息传递方式是线性的，导致一些重要信息容易被忽略或者淹没在大量的信息中，进而影响了工作的协同和推进。
为了解决以上问题，我已经采取了一些措施。首先，我制定了《QQ群管理规定》，明确了QQ群的使用范围、行为规范和权限设置等，并向各部门进行了培训和宣传。其次，我对QQ群进行了清理和整合，将非相关人员进行清退，并对群组进行了分类和归类。另外，我还鼓励大家使用其他高效的工作通讯工具，如企业微信或专业的协作平台，以提高工作沟通和协作的效率。
综上所述，公务微信群和QQ群在提高工作效率和协同工作中起到了积极的作用，但也存在一些问题和风险。为此，我已经
采取了一系列的措施来规范和管理公务微信群和QQ群，以确保工作沟通的顺畅和安全。希望得到领导的支持和指导，共同营造一个高效、安全的工作环境。
感谢领导的关注和支持！
此致
**单位公务微信群和QQ群管理人员
日期：2022年1月1日
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