加强自身作风建设发挥带头表率作用(6篇)

篇一:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  加强?部作风建设,切实发挥先锋表率作?加强?部作风建设,切实发挥先锋表率作?加强新形势下的领导?部作风建设,必须??倡导?个

  ??的良好风?,即:要勤奋好学、学以致?;要?系群众、服务?民;要真抓实?、务求实效;要艰苦奋?、勤俭节约;要顾全?局、令?禁?;要发扬民主、团结共事;要秉公?权、廉洁从政;要?活正派、情趣健康。这?个??的良好风?,是我们加强领导?部作风建设的基本内容,也是实现领导?部作风进?步转变的鲜明标志。进?步转变?作作风,?系百姓、勤政为民。在新的历史时期,作为领导?部,要强化全?全意为?民服务的宗旨意识,牢固树?群众观点,增强公仆意识,努?做到在感情上

  贴近群众,思想上尊重群众,?动上深?群众,深怀爱民之?,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。我们做的?切?作,必须贴近群众、相信群众、依靠群众,只有树?起正确的群众观,才会有?系群众、服务?民的实际?动。进?步转变?作作风,求真务实,真抓实?。每?名领导?部,在任何时候、任何条件下都必须坚持求真务实、真抓实?的科学精神和优良作风。我们不管做任何事情,?先要调查研究,熟悉环境,了解情况,摸清规律,只有在对环境、条件正确掌握的基础上,增强?作的预见性、主动性和创造性,减少?作的盲?性、随意性。进?步转变?作作风,勤俭节约、艰苦奋?。树?节俭意识,弘扬艰苦奋?精神。保持艰苦奋?的传统,坚持这个传统,才能抗住腐败现象。保持?尚的精神追求,养成良好的?活作风。领导?部的?活作风和?活情趣,不仅关系到??的个?品?和形象,?且关系到?部在群众中的威信和形象,因?决不是?事。因此,必须??倡导?部培养健康的?活情趣,保持?尚的精神追求。

篇二:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  个人作风建设自查报告

  -----个人作风建设自查报告精品篇

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  个人作风建设自查报告及整改方案

  开展创先争优活动以来,围绕个人作风建设方面的具体要求,对照平时的实际工作及思想动态,我查找到自身的一些问题。

  一是理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论结合工作实际上不到位、不紧密,导致了政治意识不强的问题。

  二是服务意识有待增强。对工商部门服务地区经济发展的职责定位理解还不够深入,,许多工作做得还不是很令人满意。

  三是工作创新性不强。每天大多是完成领导交办事项,而且由于时间紧、任务重,经常处于疲于应付的状态,不能够主动创新。

  结合自身的缺点和不足,在今后的工作中,我一定加强自身作风建设,提高工作的积极性和主动性,多思考,将脚踏实地和创新性的开展工作有机的结合起来。

  一是增强学习的自觉性。将理论学习和业务学习摆在同等重要的位置,通过理论学习,牢固树立共产主义的理想信念,用科学发展观的先进理论来指导自身工作,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。同时结合工作实际,加强《食品安全法》等法律法规的学习,个人作风建设自查报告

  不断提高自身业务水平。

  二是进一步解放思想。在平常的工作中,用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工商食品安全监管工作的需要。

  三是加强自身建设,严格要求自己。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,在工作中自觉地服从、服务于大局,,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作。

  总之,今后我将在领导和同事的帮助和支持下,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,更好的开展工作。

  篇二

  县委、县政府号召全县干部进行作风整顿工作以来,我认真学习会议精神,深刻领会国栋书记讲话内涵,深感当前开展干部作风整顿工作意义重大。在学习的基础上,我认真进行自查,现将自查情况报告如下:

  一、存在问题

  1、思想作风方面:主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,个人作风建设自查报告

  精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。

  2、学习作风方面:主要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。

  3、工作作风方面:有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

  4、领导作风方面:自己的领导力还不够强,还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一,还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性,还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强,还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。

  个人作风建设自查报告

  二、存在问题原因分析

  1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

  2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;

  3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

  4、理论学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,是造成自己领导力不够强,思路失于单一,工作缺乏能动多样性、高超艺术性,模范表率性的思想原因。

  针对自查发现的问题,我将在下步的工作中认真制定整改措施并扎实改进,使自身的学习能力、工作能力、创新能力、领导能力得到有效提高,以优良的工作作风服务滦南科学发展赶超跨越。

  个人作风建设自查报告

  篇三:个人作风建设自查报告范文

  根据xx教育总支的统一部署,按照xx教育系统“作风建设年”活动方案,结合本人实际,本着缺什么学什么的原则,在第一阶段,我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》第九期等相关内容,及收看了《居安思危》、《马德落马警示录》等教育片。在查找问题阶段,我结合办事处指出的五项要解决的突出问题,深刻反省工作中存在的问题和缺点,积极召开座谈会,多次找教师交心谈心,征求意见和建议。通过两个阶段的活动,使我对自己的工作有了进一步的认识,现就这些问题自查如下:

  一、存在的问题

  1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对教育工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题,我们在实际工作中执行就不够到位,改善的不明显,没能够站在学生立场上为学生着想,没有认识问题的重要性。

  个人作风建设自查报告

  2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的校长要求自己,廉洁意识不强,个人主义,享乐主义,家长作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至违反规定,中午碍于面子陪村领导饮酒,要求老师们做到的学校规章制度,自己却违规,没有起到带头作用。

  3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对学校的工作得过且过,对大问题思想不敏感,听不的别人说反对意见,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就尽量绕开,没有考虑集体利益,没有组织原则。例在民师维稳等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。

  4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在学校发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来,近三年了,工作起色不大,没有真正迈开步子,没有创出办学特色,管理体制也还不完善。

  5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对学校工作没有进行深刻的研究和学习,对教个人作风建设自查报告

  育的法律、法规也学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究学校的工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。

  二、原因分析

  1、我对政治学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

  2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与教师多做交流。

  3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要学校不出安全事故就行了,学校发展,学校争先创优这些都与己无缘,个人作风建设自查报告

  入党时那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。

  三、整改的方向

  1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清学校的工作思路,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取学校工作有一个大的突破。

  2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在教师中建立监督机制,自觉接受全体师生的监督和检验,积极推行民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,学校的事情大家说了算,财务管理公开透明,努力把自己铸造成一名学生爱戴,教师信任的校长。

  3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。

  个人作风建设自查报告

  个人作风建设自查报告

篇三:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  强化作风建设争做服务表率演讲稿

  强化作风建设争做服务表率演讲稿范文

  强化作风建设争做服务表率演讲稿范文

  尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!在喜迎中国共产党建党93周年的日子里,在《公司“实施六大工程,推进作风建设年活动》的浓厚氛围中,我能够站在朝夕相伴的同事面前,抒说自己的心声,和大家一起分享、一起交流,感到无比的兴奋与自豪。今天,我的演讲题目是:“强化作风建设,争做服务表率”。

  我们基层供电营业所工作与用户利益息息相关,责任重大,任务繁重,要服务好用户,获得用户的满意,扎实推进作风建设年活动深入发展,促进供电事业发展,必须“强化作风建设”。我们要努力按照政治强、业务精、优服务的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的综合素质,做到爱岗敬业、履行职责、率先垂范,努力成为作风优良、业务精通、服务优质,熟悉供电工作的行家里手,搞好新形势下的基层供电营业所工作,让公司放心,让用户满意。“强化作风建设”,我们要强化意识,转变工作作风,大兴求真务实之风、真诚服务之风、无私奉献之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动基层供电营业所各项工作任务的贯彻落实,进一步强化宗旨意识,要以用户的需要为第一选择,以用户的满意为第一标准,坚持服务为本,努力为用户排忧解难。对用户要求我们基层供电营业所解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到优质服务,获得用户的满意,打响基层供电营业所的`服务品牌。

  “争做服务表率”,我们基层供电营业所要按照推进作风建设年活动的要求,制定服务标准,落实服务措施,向用户公开,向用户承诺,充分听取用户的意见,自觉接受监督,取信于用户。凡是用户需要我们基层供电营业所办的事,我们都要一件一件记录在案,努力认真去办,能当天办好的,决不推迟到明天;办得用户满意,不存一丝

  遗憾。“争做服务表率”,我们要营造基层供电营业所温馨、和谐氛围,让用户来营业所办事似宾至如归,无比温暖,其乐融融。我们要给用户一个会心的微笑,一句暖人的问候,一个真诚的祝福,仿佛“三冬送暖”让用户如沐春风,笑逐颜开。“争做服务表率”,我们基层供电营业所要不断深化“精品服务”理念,以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量,为用户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把满意留给用户,奋勇争先,共创和谐社会的美好明天!

  各位评委、领导、同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有春风飘拂、春雨滋润;

  供电所之所以这样温馨和谐,是因为有优质服务、真诚奉献。在《公司“实施六大工程,推进作风建设年活动》中,我们“强化作风建设,争做服务表率”,要象那大自然中的一棵棵青草,一棵棵树木,当我们是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给大地,当我们是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给城市,把自己的每一滴汗水、每一分光热,都注入推进作风建设中,把爱公司、做贡献作为自己的座右铭,贯穿到每一天的工作和每一项服务中,让自己的人生在平凡岗位上闪光,书写人民满意电力的新篇章。

  我的演讲完了,谢谢大家!

篇四:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  加强作风建设教育活动心得体会精彩范文5篇

  作风建设教育活动心得体会1作风建设是时代命题,是全面从严治党新常态的政治要求,是发展所需,我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性,把作风建设作为必须抓好的重大政治任务,摆在更加突出的位置,抓实抓好,抓出成效。

  作为中国交建人,作为央企建筑事业的从业者,时代的接力棒已经交到了我们手中。央企成为践行国家走出去战略和一带一路倡议的重要力量,实现转型升级,打造全球竞争力,这些都要求我们不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续拼搏担当、奋勇前进!

  在工作中,要着眼实际,敢于担当、勇于担当、善于担当,在实践工作中做出实绩。俯首牢记责任,昂首忠诚担当,我们要坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高党的建设质量,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,为公司发展提供坚强保障,为项目的发展做出新的贡献。

  作风建设教育活动心得体会2好作风是修出来的,关键是党性修养。作风问题本质上是党

  性问题。要自觉加强党性修养,树立崇高的人生追求,经常反省和剖析自己,为自己的思想和行为把脉。

  好作风是炼出来的,在实践中形成和完善。好作风具有实践的品格,是在万辛万苦的实践中,在挫折与失败的磨难中,甚至在血与火的生死考验中千锤百炼出来的。

  好作风要靠学习效仿养成。通过理论学习不断升华思想,净化灵魂,陶冶情操,提高加强党性修养的自觉性,树立正确的世界观、人生观、价值观;通过理论学习,提高认识能力和思维水平,包括提高对作风建设重要性的认识,增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

  党员干部要把个人的追求融入党的事业之中,把自己的角色定位在做事上,精心谋事、潜心干事,尽心尽力、尽职尽责,正确对待权力、金钱、名利,不盲目攀比,踏踏实实干事,老老实实做人,不断筑牢思想防线,努力做一名作风好的党员干部。

  作风建设教育活动心得体会3充分发挥自身表率作用,在公司党政办公室工作,代表着思想的先进,作风的严谨,我将全面提高自身素质,切实发挥好表率作用,带动办公室员工在服务方面有一个新的提高为公司发展作出贡献。进一步增强大局观念、全局意识,树立一盘棋的思想,自觉服务公司各部门,强化主体意识、责任意识和服务意

  识,增强执行力,带头维护团结其他成员多沟通,多尊重,相互理解,相互支持,齐心协力做好工作。

  作风建设教育活动心得体会4通过集中学习文件精神和观看警示教育片《巡视利剑之利剑高悬》,我更加充分地认识到,作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。

  我作为公司的一员,要遵守在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任的要求。强化自我约束,严守纪律要求,时刻绷紧作风建设这根弦,坚定立场,树立正确的人生观、价值观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,把握自己、管住自己、走好人生路。

  作风建设教育活动心得体会5现正值省交通集团迈入世界500强的关键时期和奋进十四五征程的重要节点,作为一名普通的基层员工,更要强执行,深刻认识工作中存在的作风问题,予以改进,保障整体目标的实现。

  一、目标引领、树立危机感、提高思想认识

  回归初心,加强目标引领,不断对自己提醒,每天进步一小步,以积极的态度对待工作中每一个问题;树立危机感,不进则退;思想是行为的指导者,通过每日自省,保持思想活力。

  二、注重规矩、严格执行

  规矩意识是我党从严治党的前提,也是我们工作的标准,行为的准则。通过每周一课,不断重新学习规章制度,加强业务能力,增强对制度的敬畏之心,爱上制度可以保护自我。

  三、补短板,素质提升、知行合一

  从目标引领、创新执行、组织协调、业务素养等方面提升,补齐短板,提高综合素质,做到知行合一。

篇五:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  领导干部要在作风建设中作表率

  领导干部要在作风建设中作表率

  领导干部要在作风建设中做表率加强和改进党的作风建设,领导干部是关键。只有党的各级领导干部真正起到表率作用,坚决纠正不正之风,才能把党的作风建设提高到一个新水平。领导干部能否在作风建设中做表率,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实。贯彻落实党的路线、方针、政策,领导干部起着主导和决定性的作用。领导干部作风正派,深入群众、深入实际、体察民情,反映群众的意见,集中群众的智慧,正确分析矛盾,就能把党的路线、方针、政策同本地区、本单位的具体情况结合起来,动员和组织群众,以表率作用影响群众,使贯彻执行党的路线、方针、政策成为亿万人民群众的自觉行动。反之,领导干部自己的作风不正,就难免教条主义、本本主义滋长,形式主义、官僚主义盛行,脱离实际、脱离群众,弄虚作假、虚报浮夸,独断专行、软弱涣散,就会干扰破坏党的路线、方针、政策的贯彻落实,就会贻误党的事业。领导干部能否在作风建设中做表率,直接关系到党的形象,关系到人心向背。我们党力量的源泉在于广大人民群众的拥护和支持。人心向着党,党就有力量,就会无往而不胜;

  党群关系和干群关系损害了,失去了民心,党就会失去生机与活力,甚至丧失政权。人民群众总是通过党员干部尤其是领导干部的言论和行动、形象和风貌来认识和评价党的。历史经验充分证明,当各级领导干部以身作则,坚持和发扬党的优良作风的时候,党就能得到人民群众的信赖和支持,党的事业就蓬勃发展;反之,党群关系和干群关系就会受到损害,党的事业就难免遭受损失和挫折。领导干部能否在作风建设中做表率,直接影响到良好的党风乃至社会风气的形成。党是整个社会的表率,党的各级领导干部又是全党的表率;党风在客观上是民风的楷模,对民风起着引导、制约和决定的作用。领导干部作风正派,党员在群众中威信高,人民群众就会跟着学,良好的社会风气就会形成;领导干部作风不正,就会在群众中造成不良影响,使社会道德水平下降,败坏社会风气。因此,欲正民风必须先正党风,欲正党风必须先搞好领导干部的作风建设。加强领导干部的作风建设,充分发挥他们在党风建设中的模范带头作用,是实现党风和整个社会风气根本好转的关键。领导干部要在作风建设中做表率,就必须加强党性锻炼,注重世界观的改造,加强理论修养、道德修养,时刻保持高度警惕,经受住权力、金钱、美色等各种考验。目前,拜金主义、极端个人主义以及贪图享乐之风在一些党员干部中盛行,严重腐蚀了领导干部队伍,也给我们敲响了警钟。因此,领导干部应自觉

  抵制不正之风的影响,保持健康向上的生活方式,培养良好的生活情趣。应自觉接受党和人民群众的监督,在任何情况下都要做到“慎独”,把“自重、自省、自警、自励”的要求作为必须遵守的行为准则。应自觉强化廉洁自律意识,多用党员的标准对照自己,看看与党的要求还有多大差距。只有比出不足,才能比出动力,比出自觉做表率的责任感和紧迫感。要克服“小节无害”的思想,不要因为是小毛病,无伤大雅,就不注意纠正;不要因为是小问题,群众反映不大,就自己放纵自己。要以对党的事业高度负责的态度,自觉坚持从严要求,从点滴做起,从小事做起,真正起到表率作用。

篇六:加强自身作风建设发挥带头表率作用

  

  加强作风建设

  发挥表率作用

  别必雄

  【期刊名称】《政策》

  【年(卷),期】2007(000)004【摘

  要】胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上提出,要切实加强领导干部作风建设,并强调在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这既是当前领导干部加强作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。对于胡锦涛同志的这一重要讲话精神,我们一定要认真学习,深刻领会,贯彻落实,身体力行,努力做好八个方面的表率。

  【总页数】2页(P51-52)

  【作

  者】别必雄

  【作者单位】中共天门市委书记

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】D630.3【相关文献】

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  发挥机关表率作用[J],黄立全;周桂春;2.抓好机关作风建设

  发挥机关表率作用[J],车长民;3.加强党建工作

  发挥表率作用[J],庞昕

  4.发挥表率作用加强作风建设[J],王爱莲;陈卫国;李祥云

  5.发挥一把手在作风建设中的表率作用[J],王维凯

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