企业自我批评对照检查材料(8篇)

企业自我批评对照检查材料(8篇)企业自我批评对照检查材料  批评与自我批评,对照检查报告(2022年一季度)范文  目录/提纲:一、理想信念的坚定还需要持续不断巩固二、对党忠诚的坚定还需要更加下面是小编为大家整理的企业自我批评对照检查材料(8篇),供大家参考。

企业自我批评对照检查材料(8篇)

篇一:企业自我批评对照检查材料

  批评与自我批评,对照检查报告(2022年一季度)范文

  目录/提纲:一、理想信念的坚定还需要持续不断巩固二、对党忠诚的坚定还需要更加固化在实际行动中三、责任担当的坚定还需要主动要求监督,主动提高要求四、自我革命的坚定还需要推向深入

  批评与自我批评,对照检查报告尊敬的党组织:根据组织生活要求,我对照_和__的号召和要求,对照_合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系工作实际进行了自我党性分析。具体通过四看来分析:一看自己理想信念是否坚定、“四个自信”

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  强不强;二看自己对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强;三看自己责任担当是否坚定、斗争精神强不强;四看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。在_、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面,对自己进行全面查

  组织,任何时候都与党同心同德。在行动上讲_是对党忠诚的直接表现。当前疫情反复,防疫形势依然严峻,作为_企业,应该积极支持组织安排,遵守防疫规定,安抚员工群众,在不给组织添乱前提下积极参与相关工作,用实际行动展现“两个维护”。我对照自己的工作生活,发现自己对于协同周边亲友同事学习组织要求方面,作得不足,未来需要自己加深理解的同时,不仅用自己的一言一行去影响亲友同事,还要主动的与亲友同事交流沟通,从小事身边事作起,始终坚持作好“两个维护”。

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  三、责任担当的坚定还需要主动要求监督,主动提高要求

  责任担当是_先进性的具体体现。敢于担当是_先进性的题中应有之义,是_人的鲜明_品格。__指出:是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了_人先进性和纯洁性的重要方面。我在自查自纠责任担当方面,发现自己因为工作能力的不足,没有给自己提高标准,高要求,存在懈怠的问题。经过认真学习反思,我应该主动明确自身不足,不断学习提升,以更高要求要求自己,面对困难勇于斗争,不以能力不足为借口。当前我们文化企业面临的阶段性困境,一定是暂时的,我应该用这个机会发现平时发现不了的不足,及时补齐短板,与组织一起共克时艰。四、自我革命的坚定还需要推向深入

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  自我革命是永葆_政党本色的内在要求。_政_先进性不是一劳永逸的,而是在不断自我革命中淬炼而成的。只有坚守自我革命的鲜明品格,本着彻底的唯物主义精神检视自身,坚持真理、修正错误,不断清除一切损害_先进性和纯洁性的因素,才能确保党永远立于不败之地。我在自我革命方面存在着一劳永逸的错误思想,作过一次改变就沾沾自喜,而不是对齐目标,不是与更先进作对比,长此以往会丧失自己党员的先进进,不能起到团队引领带动作用,从而影响自身组织的发展。所以未来我需要深入开展自我革命,不断以理想信念为最高目标,不断增强“四个意识”,不断坚定“四》)

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篇二:企业自我批评对照检查材料

  电力职工批评和自我批评个人剖析材料

  通过深入学习批评与自我批评,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对批评与自我批评认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

  一、批评与自我批评的认识

  作为一名电力一线职工,要从为企业的长期、稳定、快速发展为着眼点,以努力提高自身的综合素质为工作重点。就是要以实现人的全面发展为目标,科学发展观的核心是以人为本,深入实际,解决实际工作中的问题,这与我们的企业理念是一致的,以群众为本,不断反思自己的工作和社会行为,努力提高自己在企业中工作的实际效果。批评与自我批评对我的工作有着十分重要的理论指导意义,它能让我们看到自身存在的问题和不足。

  二、存在的问题:

  1、业务知识钻研不够。俗话说“学无止境”,在实际的工作中,我深切地体会到自己在业务知识方面还需要进行坚持不懈的学习。由于平时多数时间工作,导致自己没有更多的时间去进行学习,从而自己对很多新事物的接触变得相

  对较少,使自己在理论指导实践中存在了一定的差距。

  2、平时对工作细节做得还不够充分。

  3、对工作上缺乏创新意识。缺乏锐意进取的精神。做事情只抱定把它们做好,而没有思考怎样把它们做得更好,做得更具特色,这也与批评与自我批评相背的。

  三、问题产生的根源以及今后的努力方向

  1、正确处理学习与工作的关系,作为一名电力职工,要坚持“安全

篇三:企业自我批评对照检查材料

  公司员工自我剖析材料

  公司员工自我剖析材料(精选多篇)

  经过8个多月的工作,结合个人与部门工作,对照公司制度,在工作作风、工作方法、思想观念方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

  一、工作作风方面

  工作标准不高。具体表现在不能自觉地已公司工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

  二、思想观念方面

  一是创新意识不强。理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

  总之,在这8个多月的时间里,我深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照公司部门的要求,深刻领会领导的指导方针,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业交上一份满意答卷。

  第二篇:建筑公司副总自我剖析材料1

  自我剖析材料

  按照集团公司和建安公司党委的要求,本人积极参与基层党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距、促进队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用,以便更好地指导自己的工作。下面是我这5个月的工作情况做一下回报。欢迎各位给予批评指正。

  一、存在的主要问题

  1、爱岗敬业上做得不够突出,这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,对于考试考核我都能应付,逐渐放松了对自己的专业钻研。

  2、工作方面,主动意识不强,有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入。

  3、工作协调性差,总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。

  4、关心,帮助他人还做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却

  得不到别人理解的事。

  5、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,没有完全发挥自己在领导班子中的作用。

  以上是本人不足之处,恳请各位领导,同事多多指证、批评

  二、产生问题的原因及整改措施

  产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;

  为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:

  (1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。

  (2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

  (3)、是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习各方面知识。

  (4)、是振奋精神,以百分百的热情投身于社会主义建筑事业。

  (5)、积极调整心态,正确对待当前人事制度,工作制度的改革,明确自身的职责,正确处理奉献与索取,集体与个人,名利与道义之间的关系

  三、树立几个方面:

  1)牢固树立“做事先做人,正人先正已”的方法,要求别人做到,自己坚决要做到。

  2)牢固树立“以德服人”意识。

  2014年9月8日

  第三篇:银行员工三治三提自我剖析材料

  开展的“三治三提”活动现已进入自我剖析阶段。通过前阶段的集中学习和自学,使我感悟颇深、触动很大、受益匪浅。作为电子银行部的一名员工,结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际,有针对性地查摆、剖析自己存在的缺点和问题,以期放下包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效,为商丘农行的又好又快发展作出积极的贡献。

  一、存在的问题

  (一)业务学习方面

  1、作为农行员工自学意识不够强,对于本岗位的业务学习不够,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

  2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”,不注重金融知识的全面性与系统性学习。

  3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

  (二)纪律和思想作风方面

  1、精神不十分振作,焦躁和烦躁心理时有发生,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

  2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的。主要有以下几点:

  1、没有真正理解“庸”之含义。由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论学习水平的提高。

  2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

  3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

  三、整改措施

  随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;

  3、通过自我查摆、剖析,找出了自己的“症结”。在今后的工作中,我决心不护短、不护痛,找差距、向前进。

  总之,我要以“三治三提”专项活动为着力点,在今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,在农业银行的蓬勃发展中,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽理,尽善尽美!

  第四篇:自我剖析材料

  自我剖析材料

  张莉

  一眨眼的功夫,我从事教育工作已有7年之久,通过此次的

  “6.26”暴力恐怖事件大反思,大讨论,大整改活动,作为一名党员教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态,发现自身确实存在很多的问题,作为一名党员教师,却在自己的工作岗位上没有起到先锋模范的作用,结合此次事件我要对我自己进行认真剖析,查找原因,明确今后的整改方向,以便在日后的工作中确确实实的为我们鄯善的教育事业做出自己的贡献。

  一、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不强。为人民服务的宗旨观念不牢固。不善于运用、毛泽东思想和邓小平理论来武装的头脑,没有培养从政治的角度来观察问题、分析问题,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深、不透。对民族团结教育没有足够的认识,导致对学生的民族团结教育渗透的太少,与民族学生以及民族的群众都没有主动的去了解,没有主动的去关心他们,没有发挥到一名党员教师的引导作用。

  2、知识钻研不深,敬业精神不足。对待工作,常常等待指示,在工作中遇到难题,不善于思考,不爱动脑筋。没有一整套学习知识的计划,在工作、学习中缺少创新精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  3、工作作风不够扎实。对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  二、原因分析

  第一、政治学习时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,没有意识到民族团结教育的重要性,没有发挥理论的指导作用,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

  第二,努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,。开拓进取精神不够,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

  第三,作为一个党员,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,提高自身素质。把民族团结教育作为今后工作的重点之一,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题、解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

  2、要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  3、作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

  总之,通过此次的“6.26”暴力恐怖事件大反思,大讨论,大整改活动,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  第五篇:自我剖析材料

  剖析材料

  按照办事处党委“关于在全处开展解放思想、抢抓机遇、促进发展,进一步加强思想作风建设活动”文件精神,为了认真解决自己思想不够解放的问题,我在不断加强自身学习的同时进行了深刻的自我反省。通过学习,深刻地认识到这次开展的解放思想加强作风建设活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。结合思想和工作实践,对照各个方面的剖析要求,反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现汇报如下:存在问题:(一)学习不够主动,自觉性不高。主要表现在:一是自学意识不够强,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到落实,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多

  种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。

  (二)工作被动落实多,主动超前少,工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到超前思考、提前预测、及时准备;深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是找一些材料照搬剪接,疲于应付,很少深入了解真实的情况,与领导要求有相当差距,没有能真正发挥统计的预测和参谋功能,当好领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,认为自己不是什么领导,没有必要自己寻找对策,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

  (三)工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了,整天整月整年的上班下班,干事吃饭,机械化动作,自然而然地形成了一些散漫的现象,自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟,干多干少一个样,干好干坏没有多大差别,工作不出大的差错就行了,表现在实际工作中应付日常工作多,深入调

  查研究少;忙于事务多,对一些事不关已的事不闻不问,不能及时提出有效的解决办法和措施,未能当好领导的参谋。

  整改措施和努力方向:

  针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

  一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习科技知识、管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。

  二是在强化服务意识上下功夫。作为城市建设方面的一名工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责,做好自己的本职工作,做好本部门的各项工作,当好领导的参谋助手,工作中要加强调研,及时了解新形势,新变化,掌握各方面的新信息,结合自己的所学所长,为领导决策提供有价值的资料。加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。

  三是在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到城市建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强责任感。同时在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之

  风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  “深入解放思想,抢抓机遇、促进发展”是办事处党委的号召,也是时代发展的需要,通过参加学习,自己的认识很可能未能真正到位,真诚的希望领导能

  给予批评指正。我决心在今后工作中,以“深入解放思想,抢抓机遇、促进发展,进一步加强思想作风建设”为行标,认真查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做得更好,为单位的发展做出自己应有的贡献。

  北城城建服务中心曹阳二〇一四年十一月二十六日

  公司员工自我剖析材料

篇四:企业自我批评对照检查材料

  企业党支部班子对照检查材料

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  传达精神,深入基层班组抓落实不够。虽制定出台了安全生产管理办法等制度,但在具体执行过程中,执行的意识不强,执行流于形式。

  (二)官僚主义方面一是宗旨意识不牢,为民服务意识淡化。对群众提出一些具体问

  题关心少、重视程度不够、解决问题不多;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复,并进行及时的改进。

  二是听汇报的多,和班组员工沟通的少。主要表现为:和员工谈心交朋友、了解员工实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为员工解决实际困难办法还不多等。

  三是为公司生产技术服务的技能意识不强。如何掌握和应用更加强势的技术力量为生产一线服务,技术储备力量还不足,虽然做了一定的工作,但有些协调服务不主动、不全面。

  (三)享乐主义方面艰苦奋斗意识淡化。近年来,随着国家日新月异的变化发展,生活条件逐步改善,但随之也产生了满足现状,精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、讲排场,不愿去艰苦岗位等现象时有发生。(四)奢靡之风方面一是廉政自律防范意识不强。对中央八项规定重要性认识不足。

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  认为是企业基层服务生产单位,工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。

  二是虽然不存在公款吃喝的现象但有时和员工沟通的方式以抓大头的形式把大家聚到餐桌上谈一些工作上的事情,但都是各自摊钱

  三、产生问题的原因分析对照这次教育实践活动的要求,认真反思,深入剖析在"四风"方面之所以存在以上问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好为生产服务工作就行了,而放松了学习,工作中缺乏系统科学的理论指导管理,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来,随着社会主义市场经济的发展,经济社会生活呈现多样化,对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击,在这些冲击面前,有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求

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  相比还有差距。三是坚持群众路线不够。虽然我们一直要求坚持定期下到班组直

  接和员工沟通,但在具体工作中,由于生产检修任务的紧迫而下去的少,没有及时收集员工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。

  四是思想作风上有所放松。用实践教育活动的要求来衡量支部成员:一是严格自律方面没有跟上,批评他人的人少了,自我批评也少了,支部中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

  五是机制制度还不够完善。基层班子成员,支部党员直接和班组员工联系制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,党员作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。比如全员百分比制度没有严格遵守日考核。制度缺乏,制度不合理、不完善,制度执行落实不到位,导致脱离群众、作风不良等问题的发生。一是不能

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  完全做到“从群众中来,到群众中去”,调查研究上注重了解本单位想要了解的问题,不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是和班组员工沟通不够广泛,与员工谈心交流少,帮助员工解决实际困难还不够。党支部引领党员先进性的作用还不够明显,使一些党员容易在工作中混通于一名普通员工,没有发挥党员先锋模范作用,员工当中缺乏艰苦朴素的工作作风,源于我们支部缺乏引领垂范作用,党员缺乏示范带动作用,在员工中没有立起标竿,员工看不到榜样,对员工只注重技术技能培训,放松对员工人文道德的培养,突显出事不关己,高高挂起自私自利现象。员工中有好逸恶老劳的现象,在管理上有急功近利的思想。

  六是有些工作不够扎实,缺乏理论宣传教育。存在讲“面子”的现象、老好人现象,对一些无根据,道听途说,肆意弯曲正能量的现象缺乏理论回击的依据和坚决制止的勇气,班组团队凝聚力不够加强,政治理论学习不够。缺乏系统性、经常性的学习,缺乏运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题。

  七是支部队伍整体世界观的改造不够自觉。缺乏艰苦奋斗的精神,放松对自身的要求,全局意识、群众意识少,创新意识淡薄。为人民服务的宗旨意识淡薄,指导工作主观意志多,为群众想的少,做得少。

  四、今后努力方向和改进措施一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有

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  所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持每星期五下午全体党员集体学习制度。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高基层领导综合管理能力。

  二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和"群众利益无小事"的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大员工办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题,着力提高群众工作能力。掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高下班组掌握实情的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,多为员工办实事、做好事,赢得员工的信任和支持。为此,车间党支部将对查摆出的问题,迅速制定并采取针对性强的整改措施。努力使动力员工的主要精力和心思集中到自身的本职岗位上。

  三是进一步推进工作创新。面对公司发展的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

  四是进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定。增强民主意识和民主作风。注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,落实好公司党委的决策。带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团

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  结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大动力员工的工作积极性。要努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的集体队伍,确保完成好公司党委安排的各项工作任务,以新的精神状态、新的工作作风,再造新的业绩。围绕整治享乐主义奢靡之风,加强动力车间综合管理,支部成员要坚持以身作则,严以律己,支部成员要严格按各项管理制度办事,要求员工做到的自己必须率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。绝不违犯规定,搞特殊化。要落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违反准则现象作斗争,认真搞好支部廉政建设工作,坚决制止铺张浪费行为。

  五是加强党员干部队伍的培养和教育。进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,坚持定期的组织生活会制度,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员的教育管理,把党员和员工之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员和员工互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,培养和建设一支具有"信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁"的高素动力基层党组织队伍。

  六是加强制度建设。在分析梳理员工反映、自身查摆问题,切实抓好整改落实的基础上,制定工作方案。首先对已有制度进行集中梳理,经检验有效的,长期坚持下去;需要完善的,及时完善;不适用的,坚决废止。其次将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。严格落实制度,强化制度执行力,推动改进工作作风、密切联

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  系员工常态化、长效化。对违反制度规定的要责令整改,通过制度建设,进一步完善制度体系,规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。

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篇五:企业自我批评对照检查材料

  公司员工自我剖析材料(精选多篇)

  第一篇:公司员工自我剖析材料公司员工自我剖析材料经过8个多月的工作,结合个人与部门工作,对照公司制度,

  在工作作风、工作方法、思想观念方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

  一、工作作风方面工作标准不高。具体表现在不能自觉地已公司工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。二、思想观念方面一是创新意识不强。理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。总之,在这8个多月的时间里,我深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照公司部门的要求,深刻领会领导的指导方针,切实克服工作中存在的不足,本着对企业

  高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业交上一份满意答卷。第二篇:建筑公司副总自我剖析材料1

  自我剖析材料按照集团公司和建安公司党委的要求,本人积极参与基层党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距、促进队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用,以便更地指导自己的工作。下面是我这5个月的工作情况做一下回报。欢迎各位给予批评指正。一、存在的主要问题1、爱岗敬业上做得不够突出,这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,对于考试考核我都能应付,逐渐放松了对自己的专业钻研。2、工作方面,主动意识不强,有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入。3、工作协调性差,总认为自己能做的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。4、关心,帮助他人还做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。5、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,

  未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够,没有完全发挥自己在领导班子中的作用。

  以上是本人不足之处,恳请各位领导,同事多多指证、批评二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂,起带头作用。(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。(3)、是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习各方面知识。(4)、是振奋精神,以百分百的热情投身于社会主义建筑事业。(5)、积极调整心态,正确对待当前人事制度,工作制度的改革,明确自身的职责,正确处理奉献与索取,集体与个人,名利与道义之间的关系三、树立几个方面:

  1)牢固树立“做事先做人,正人先正已”的方法,要求别人做到,自己坚决要做到。

  2)牢固树立“以德服人”意识。20XX年9月8日第三篇:银行员工三治三提自我剖析材料开展的“三治三提”活动现已进入自我剖析阶段。通过前阶段的集中学习和自学,使我感悟颇深、触动很大、受益匪浅。作为电子银行部的一名员工,结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际,有针对性地查摆、剖析自己存在的缺点和问题,以期放下包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效,为商丘农行的又又快发展作出积极的贡献。一、存在的问题(一)业务学习方面1、作为农行员工自学意识不够强,对于本岗位的业务学习不够,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”,不注重金融知识的全面性与系统性学习。3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。(二)纪律和思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁和烦躁心理时有发生,遇到任务

  重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。2、批评与自我批评开展得不,对其他同事不愿意提出反对

  意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、

  思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的。主要有以下几点:1、没有真正理解“庸”之含义。由于没有把政治理论学习放在

  重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论学习水平的提高。

  2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

  3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。三、整改措施随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;3、通过自我查摆、剖析,找出了自己的“症结”。在今后的工作中,我决心不护短、不护痛,找差距、向前进。

  总之,我要以“三治三提”专项活动为着力点,在今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,在农业银行的蓬勃发展中,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽理,尽善尽美!第四篇:自我剖析材料

  自我剖析材料张莉一眨眼的功夫,我从事教育工作已有7年之久,通过此次的“6.26”暴力恐怖事件大反思,大讨论,大整改活动,作为一名党员教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态,发现自身确实存在很多的问题,作为一名党员教师,却在自己的工作岗位上没有起到先锋模的作用,结合此次事件我要对我自己进行认真剖析,查找原因,明确今后的整改方向,以便在日后的工作中确确实实的为我们鄯善的教育事业做出自己的贡献。一、存在的主要问题:1、政治思想意识不强。为人民服务的宗旨观念不牢固。不善于运用、毛泽东思想和邓小平理论来武装的头脑,没有培养从政治的角度来观察问题、分析问题,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深、不透。对民族团结教育没有足够的认识,导致对学生的民族团结教育渗透的太少,与民族学生以及民(一篇带来更多轻松:.hor.c)族的群众都没有主动的去了解,没有主动的

  去关心他们,没有发挥到一名党员教师的引导作用。2、知识钻研不深,敬业精神不足。对待工作,常常等待指

  示,在工作中遇到难题,不善于思考,不爱动脑筋。没有一整套学习知识的计划,在工作、学习中缺少创新精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  3、工作作风不够扎实。对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  二、原因分析第一、政治学习时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,没有意识到民族团结教育的重要性,没有发挥理论的指导作用,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。第二,努力刻苦地学习科学化知识和专业知识,。开拓进取精神不够,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

  第三,作为一个党员,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  三、整改措施1、加强政治理论学习,提高自身素质。把民族团结教育作为今后工作的重点之一,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题、解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。2、要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。3、作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。虚心学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。总之,通过此次的“6.26”暴力恐怖事件大反思,大讨论,大整改活动,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,树立起良的道德风。为广大师生做出表率,切实做教书育人工作。第五篇:自我剖析材料

  剖析材料按照办事处党委“关于在全处开展解放思想、抢抓机遇、促进发展,进一步加强思想作风建设活动”件精神,为了认真解决自己思想不够解放的问题,我在不断加强自身学习的同时进行了深刻的自我反省。通过学习,深刻地认识到这次开展的解放思想加强作风建设活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良机遇。结合思想和工作实践,对照各个方面的剖析要求,反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现汇报如下:存在问题:(一)学习不够主动,自觉性不高。主要表现在:一是自学意识不够强,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到落实,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。(二)工作被动落实多,主动超前少,工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到超前思考、提前预测、及时准备;深入调研,提供资料、当参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、

  任务重时,往往是找一些材料照搬剪接,疲于应付,很少深入了解真实的情况,与领导要求有相当差距,没有能真正发挥统计的预测和参谋功能,当领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,认为自己不是什么领导,没有必要自己寻找对策,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

  (三)工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了,整天整月整年的上班下班,干事吃饭,机械化动作,自然而然地形成了一些散漫的现象,自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟,干多干少一个样,干干坏没有多大差别,工作不出大的差错就行了,表现在实际工作中应付日常工作多,深入调

  查研究少;忙于事务多,对一些事不关已的事不闻不问,不能及时提出有效的解决办法和措施,未能当领导的参谋。

  整改措施和努力方向:针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉

  性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习科技知识、管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。

  二是在强化服务意识上下功夫。作为城市建设方面的一名工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责,做自己的本职工作,做本部门的各项工作,当领导的参谋助手,工作中要加强调研,及时了解新形势,新变化,掌握各方面的新信息,结合自己的所学所长,为领导决策提供有价值的资料。加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。

  三是在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到城市建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强责任感。同时在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  “深入解放思想,抢抓机遇、促进发展”是办事处党委的号召,

  也是时代发展的需要,通过参加学习,自己的认识很可能未能真正到位,真诚的希望领导能

  给予批评指正。我决心在今后工作中,以“深入解放思想,抢抓机遇、促进发展,进一步加强思想作风建设”为行标,认真查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规,努力把领导分配给自己的各项工作做得更,为单位的发展做出自己应有的贡献。

篇六:企业自我批评对照检查材料

  领导干部批评与自我批评剖析材料一

  本人通过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,积极做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

  一、加强作风建设

  在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,积极倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。

  二、认真落实党风廉政责任制

  我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉接受监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

  三、存在的问题

  政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

  深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情况,职工生活和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

  自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

  积极探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,积极开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

  积极参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。

  以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

  领导干部批评与自我批评剖析材料二

  一、存在的问题

  根据收集到的意见、市委督导组反馈、与领导班子成员谈心交心和自己的回顾查找,主要存在以下九个方面的问题

  (一)缺乏大局观和全局观。有一些工作存在过于强调单位特殊性、从单位利益出发的情况,本位思想、块块意识也是有的,在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下,对上级某些具体政策的贯彻执行有打打“擦边球”、赶赶“末班车”的现象。

  (二)工作落实不力。平时推动工作,习惯于“以会议贯彻会议、以文件落实文件”。遇到一些重要工作或棘手问题,虽然自己会动脑筋、想办法,但在推进过程中,习惯于发号施令,把自己的想法交待下边去落实,没有做到事必躬亲,尤其是缺少会后的督办和问效,导致个别工作有安排无落实,没有达到预期效果。

  (三)作风不务实。自认为是老同志了,工作时间长,工作经验和领导经验丰富,对全市道路运输情况也比较了解,因此放松了学习充电,缺乏刨根问底的精神,很多都是

  浅尝辄止。在具体工作上,主要停留在听取县所和科室具体负责同志汇报的层面,具体调研掌握实际情况不够,以致了解的有的情况不仅浮在表面,还存在片面。

  (四)调查研究流于形式。想年轻的时候,工作条件相当艰苦,各项工作基本都是与群众面对面打交道,经常直接进村入户与群众谈感情、交朋友、结穷亲,与群众的感情关系非常好。但随着环境和职务的变化,交通好了,但下去的时间反而少了。在多数情况下,下基层基本为“调研”而调研,为“走群众路线”而下基层,与群众越来越疏远了。

  (五)进取意识不强。随着年纪的增长,认为自己已过天命之年,为党工作多年,多少有所贡献,工作激-情慢慢减退,遇到需要决策的事项,就有“三个习惯”一是习惯“看人”,喜欢参照周边地区的成效;二是习惯“看势”,喜欢观望上级的态度;三是习惯“看旧”,喜欢

  沿用过去的做法。

  (六)工作方式方法欠妥。有时在工作部署上,没有很好地征求下边意见,也没有科学地考虑是否能够完成,就简单地强迫命令要开动脑筋,多想办法,确保完成任务,至于下边如何去完成,自己出主意想办法不够、关心指导不够,以致工作效果打了折扣。

  (七)担当精神欠缺。随着年龄的增长,自认为见的多、经历多,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的,缺少自己年轻时那种疾恶如仇、敢于与一切社会不良现象作斗争的勇气。同时,在一定程度上存在船到码头车到站的思想,工作上满足“过得去”,只想安于现状,慢慢来,平平过,缺乏自己年轻时攻坚克难的锐气和韧劲。

篇七:企业自我批评对照检查材料

  进一步转变工作方法坚持依靠群众走访群众发扬民主不断提升科学发展促进和谐努力走出一条符合服务社区群众的发展之路领导班子成员政治素质普遍较高工作能力强具有改革创新意识班子成员之间团结协作好有较强的敬业精神和事业心能严于律己廉洁奉公

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  企业党员自我批评发言稿

  篇一:20XX年党员批评与自我批评发言稿材料20XX年党员批评与自我批评发言稿材料一、存在问题1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

  4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。二、整改措施本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

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  2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的经验、方法。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。4、平时要多和同事们交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。篇二:党员自我批评发言稿党员自我批评发言稿各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对

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  照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真

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  不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和社区实际工作相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区的和谐发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。3、在工作中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效

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  率。4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,走访群众、发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐,努力走出一条符合服务社区群众的发展之路三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。篇三:党员批评与自我批评发言稿党员批评与自我批评发言稿()姓名:单位:时间:xxxxxxx20XX.09今天的组织生活会,是要联系自己的思想和工作实际,认真对照检查自已在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,结合工作成绩和问题,深刻剖析思想根源,切实找出整改措施。一、在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。1、理论学习不够勤奋,抓得还不紧。2、工作上缺乏开拓创新精神。二、在作风建设方面存在的问题

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  1、学习态度不够端正。2、工作作风不够踏实。三、在学习调研、解放思想大讨论、征求意见、党员干部群众提出的意见建议和谈心活动中查找出的不足和问题1、对党员干部群众的生活关心不到位。2、对退休职工的生活关心不到位。四、产生以上问题的原因:1、放松了政治理论和业务知识的学习,缺乏学习的自觉性。2、重业务工作,轻作风建设。五、改进意见和整改措施:1、要努力成为勤奋学习的表率,坚持用先进科学的理论武装头脑,加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己是一名普通的教师,也要不断地学习,学习好党的政策、方针,正确地引导单位的干部职工,并做好表率,我反思过去在工作中的经验和教训,在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习,缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松,造成对业务理论知识理解不透、组织领导和发展业务的能力不强,工作质量和工作效果,存在一定的偏差,工作缺乏创造性,接受和面临的是大量的新工作,使自己比较被动,都是平时忽视和放松学习带来的结果。2、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作,都要进行深入的研究,增强对全局方方面面工作的认识程度。在此基础上,要发挥创新

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  精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的特色和风格。搞好工作调研,及时解决问题,推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解决问题。3、立足本职、开拓创新。一是要解放思想,开阔视野。二是重点抓好教育观念的更新。三是认真抓好人才队伍建设。4、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。要树立敢于创新、大胆创新的思想,在工作中要有新思维、新思路、新办法,创出一流的工作业绩。解决好“有所为才有位”的认识问题,切实抓好岗位练兵,努力提高工作水平和业务素质,确保单位要有新形象,工作要有新气象。

篇八:企业自我批评对照检查材料

  批评与自我批评剖析材料

  习总书记形象的提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,强调在全党“以整风精神开展批评和自我批评"。批评和自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统和作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则,做好批评与自我批评能够全面认识自己的缺点与不足,本着“吾日三省吾身”的思想,我作为党员领导干部更要经过自己总结找到自己的优缺和不足。

  一对照自己的实际,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面:

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己固然也正视政管理论的学习,能够及时、当真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于有关铺排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研.二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,对理论知识的理解与实际应用脱钩,不善于从政治的角度来观察、分析题目,对事物的理解不深刻、不全面.三是政治理论学习不够。

  2、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是在工作中缺乏开拓创新精神,思惟不解放,求稳思惟比较重。三是不注重学习管理知识,对项目管理知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题目的实质和根本。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对管理上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。

  5、在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些题目,特别是发现一些内部治理上的,一些和其他部分协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的,我就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会,以为我对工作有意见或者对某些同道有意见,所以良多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思惟.

  二产生这些缺点和不足的原因分析

  1、日常理论学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思惟的精华,自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正坚定信念.

  2、在业务管理知识钻研上有惰性,缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏开放意识,立异意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

  3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开四肢举动.真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思惟在作怪。

  4、是作为一名基层干部,因为社会阅历还不丰硕,在分析和处理题目时的发散性思维和创造性思维比较欠缺,工作思路不够开阔,碰到难题办法未几,所以难免会泛起冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。好比接到工作铺排后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够;在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率.

  三、把思想统一到保证项目建设质量,加快项目建设的要求上来。在今后工作落实好整改

  我决心通过这次批评与自我批评,找准题目,捉住产生题目的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,要按照党章和“六个坚持”及党员提高前辈性详细要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树当即苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同道一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,进步思惟理论水平,而且可以充实精神世界,涵养道德情操.”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,要以我国改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际题目的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正同一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。详细到实际工作上,就要把自己的思惟和步履同一到总体铺排部署上,坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献.

  二是要不断学习把握科学文化知识,特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奋工作,切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局,摆正自己的位

  置,实现由被动服务向主动服务的转变,进步处理题目的实效性,当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力,增强工作责任心,养成严谨、细致的工作作风

  三是进一步改进工作作风.要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚,破除暴躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对碰到的题目进行理性思索,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决题目;善于从政治、全局的高度熟悉事物;善于根据个人详细情况和自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。

  四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评立场要诚恳,努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识,精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同道多谈心,多了解,多体谅.在日常工作中要严于律已、宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进情谊,促进工作的目的.

  五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急,尽自己的所能为群众排忧解难,服好务,并在服务中,留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践“三个代表"重要思惟的高度,把最泛

  博群众的根本利益放在第一位,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。

  六是要坚持解放思惟,襟怀胸襟全局,量力而行,与时俱进,克意进取.就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异,终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新题目,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际题目。

  在今后的工作中,我要加倍努力,完成各项工作任务,力争为党为人民多做贡献.

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